Gezien de veelheid aan (tijdelijke) vacatures die verschijnen is de beroepsvereniging in overleg met VDAB de mogelijkheden aan het onderzoeken hoe we enerzijds meer mensen naar de opleiding krijgen en anderzijds of podologie kan erkend worden als knelpuntberoep.
Waarom deze gesprekken?
Als vereniging kijken we steeds i.s.m. de opleidingen naar de instroom van (nieuwe generatie) studenten. Echter moeten we de vijver vergroten en verder durven kijken om aan de vraag te voldoen. Hierbij moeten we denken aan zij-instromers of mensen die in een loopbaanbegeleiding traject zitten.
We dienen data te verzamelen
Hoeveel vacatures zijn er? Hoe lang staan ze open, in welke regio? etc...
Hiervoor is het belangrijk dat alle vacatures ook geplaatst worden op de VDAB-website.
Wij roepen iedereen op die een vacature heeft, deze ook te publiceren op de VDAB-website. Ook tijdelijke/korte (zwangerschaps)vacatures zijn van belang om data te verzamelen.
Hoe zet je je vacature op hun website?
Ga naar https://werkgevers.vdab.be/
Dit alles maakt deel uit van een groter project om meer mensen richting podologie te krijgen. Hierover op een later tijdstip meer nieuws.
Samen voor meer studenten en uiteindelijk ook podologen!